1.負責貫徹執行國家和學校有關人員交流方面的文件、政策和規定，圍繞學校的中心工作，制定“中心”工作計劃并組織實施。
2.健全“中心”內部管理制度，嚴格“中心”待崗人員的日常管理，及時按章辦理流動手續。
3.負責學校各類待聘人員的上訪接待及思想教育工作。
4.負責校內提前離崗和中心待聘人員的管理、工資及各類福利物品的發放。
5.了解掌握校內用人單位的空崗情況和招聘信息，積極推薦“中心”待崗人員。
6.組織“中心”待崗人員的學習、培訓和開發工作，協助配合用人單位對“中心”人員的聘后管理。
7.負責安排中心各類文件的收發、歸檔和統計工作。
