1.對學校杰出人才和青年拔尖人才獎勵資助計劃的選拔培養及考核工作，落實相關待遇。
2.負責學校師資隊伍建設規劃起草，全校師資隊伍建設情況的統計、分析。
3.負責我校列入遼寧省高等學校學科拔尖人才、省普通高校中青年學科帶頭人及優秀骨干教師的日常管理與考核。
4.負責教師資格的審核、認定及管理工作。
5.負責教師進修、培訓工作，選拔派遣出國進修、留學人員。
6.負責新教師崗前培訓的組織、考核及管理。
7.負責全校各個系列專業技術人員的職稱評審工作。
8.承擔教師各級職務崗位設置工作。
9.負責新調入及晉升專業技術職務的人員上報省人社廳進行資格審核及聘任。
10.負責新入職教職工轉正定級專業技術職務。
11.接受外校教師來我校進修，包括：青年骨干教師國內訪問學者、一般國內訪問學者、青年骨干教師進修班的審批及管理工作。
